【多摩・横浜エリア】ママ施術家、求人募集中。週1日・短時間・ブランクOK!子育て優先で働ける「りらいふ」の訪問マッサージ。

朝、子供に「早くして!」と怒ってしまったあなたへ

毎朝の戦争のような時間。
「早く起きて!」
「ご飯食べて!」
「靴下は!?」

保育園や学校に送り出し、散らかった部屋に一人戻ったとき、ふと自己嫌悪に陥ることはありませんか?

そして、片付けをしている最中に、引き出しの奥から出てくる「あん摩マッサージ指圧師」「鍼灸師」の免許証。それを見るたびに、胸がチクリと痛む。

「せっかく苦労して取ったのに…」
「もう何年も現場に出ていない私には、無理だよね」
「子育てだけで、私の人生終わっちゃうのかな」

もし、あなたが今、そんな思いを抱えているのなら。
どうか、このページを閉じずに、少しだけ時間をください。これは、求人の宣伝ではありません。

かつてあなたと同じように、子育てと仕事の狭間で悩み、葛藤し、それでも「仕事を続けたい」と願い続けた1人のママさん——「りらいふ」のオーナーも、同じ想いでした。

多摩・横浜エリアで活動する訪問マッサージ院「りらいふ」が、なぜこれほどまでに「ママさん施術家」を歓迎するのか。
なぜ、ブランクがあっても、時短でも、急に休んでも「大丈夫」と言い切れるのか。
その本当の理由を、この記事でお話しさせてください。

■ 第1章:「理解ある職場」がなければ、今の私はいなかった

「りらいふ」の採用ページには、こんな言葉が並んでいます。

● シフトは完全オーダーメイド
● 急なお休みもチームでカバー
● 直行直帰で時間を有効活用

これらは、流行りの「働き方改革」に乗っかっただけの綺麗事ではありません。
すべて、オーナー自身の「実体験」と「痛み」から生まれたルールなのです。

【子育てと仕事の両立、その壮絶なリアル】

オーナー自身も、働きながら子育てをしてきた経験があります。
その日々は、決してキラキラしたものではありませんでした。
仕事中に鳴る保育園からの呼び出し電話。
「すみません、子供が熱を出して…」と頭を下げる時の、胸が押し潰されるような申し訳なさ。
職場の人たちの「また?」という無言の視線(あるいは、そう感じてしまう自分の被害妄想)。
帰りの車の中で、熱を出した子供を心配する気持ちと、「仕事に穴を開けてしまった」という自責の念が入り混じり、ハンドルを握りながら涙が止まらなかった日もあったそうです。

「働きたい。でも、子供も大切にしたい。」

その二つは、どうしてこうも両立が難しいのでしょうか。
社会は「女性活躍」と言うけれど、現実はそんなに甘くない。
多くの有資格者のママたちが、この「見えない壁」にぶつかり、泣く泣く現場を去っていくのを見てきました。

「ないなら、作ればいい」

そんな悔しい思いをしてきたからこそ、オーナーは誓いました。
「いつか自分が院を作るときは、絶対に『ごめんね』と言わなくていい場所にしよう」と。

子供が熱を出すのは当たり前。
行事に参加したいのは当たり前。
夕方は家族のためにご飯を作りたいのも当たり前。

それらを「迷惑」と捉えるのではなく、「お互い様」と笑って許容できるチーム。
それが、「りらいふ」の原点なのです。

だから、面接で「子供が小さいので、急に休むことがあるかもしれません…」と恐縮する必要は一切ありません。
私たちは、その大変さを誰よりも「知っている」のですから。

■ 第2章:なぜ「訪問マッサージ」がママに最適なのか?

実は、子育て中のママさんにとって、整骨院や鍼灸院などの「店舗勤務」よりも、「訪問マッサージ」の方が圧倒的に働きやすいことをご存知でしょうか?
これには明確な理由があります。

理由①

「待ち時間」がない=時間を支配できる
店舗勤務の場合、患者様が来なくても、定時までは受付に座っていなければなりません。
しかし、訪問マッサージは「予約の時間」に「患者様のお宅」に行くだけ。
直行直帰が基本なので、無駄な待機時間がゼロです。

• 9:00〜9:30:1件目の訪問
• 移動中の車内:好きな音楽を聴いてリフレッシュ(お一人様時間!)
• 10:00〜10:30:2件目の訪問
• 11:00:スーパーで買い物して帰宅
このように、隙間時間を自分のために使えるのは、訪問ならではのメリットです。

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理由②

人間関係のストレスが激減。
院内にずっといると、どうしても人間関係の摩擦が起きやすくなります。
「先輩が忙しそうにしているのに、私だけ先に帰れない…」という、あの特有の空気。
訪問マッサージは基本的に一人で行動するため、そういった気遣いは無用です。
もちろん、困ったときはチャットや電話ですぐに仲間と繋がれるので、孤独感はありません。

■ 第3章:「ブランク」は欠点ではなく、むしろ「武器」になる

「でも、もう5年も現場を離れているし…」
「技術も忘れてしまったし、体力も落ちている」
そうやって尻込みしてしまう気持ち、よく分かります。
ですが、あえて言わせてください。
ママになった今のあなただからこそ、できる施術があります。

「痛み」を知る人は、優しい。

子育ては、忍耐の連続です。
言葉の通じない赤ちゃんと向き合い、自分の欲求を後回しにして、命を守り育てる日々。
その経験は、あなたの人間力を驚くほど高めています。

訪問マッサージの患者様は、ご高齢で、身体に痛みを抱え、思うように動けないもどかしさを感じている方々です。

そんな患者様が必要としているのは、ゴッドハンドのような神業だけではありません。

「今日は顔色が悪いですね、眠れませんでしたか?」
「お孫さんの話、もっと聞かせてくださいね」

ママであるあなたが自然と身につけた
「察する力」
「待つ力」
「包み込む優しさ」

これこそが、在宅医療の現場で最も求められるスキルなのです。

技術は、研修で思い出せます。

でも、人の痛みに寄り添う心は、一朝一夕では身につきません。あなたは、ブランクの期間に何もしていなかったわけじゃない。「人間としての修行」を積み、パワーアップして帰ってきたのです。

だから、自信を持ってください。
あなたのその手は、まだまだ誰かを救えます。

■ 第4章:りらいふの「復職サポート」3つの約束

勇気を出して一歩踏み出そうとするあなたを、私たちは全力で支えます。具体的なサポート例をお伝えさせていただきます!


1. マンツーマンの「同行研修」
いきなり一人で訪問させるようなことは絶対にしません。まずは先輩スタッフ(ママさんスタッフもいます!)の車に同乗し、見学することからスタート。

• ご挨拶の仕方
• 施術の手順
• 運転ルートの確認

これらを、あなたのペースに合わせて、自信がつくまで何度でも行います。
「ペーパードライバーで運転が怖い」という方には、運転講習も実施します。


2. 「週1日・1件」からのスモールスタート
最初からフルタイムで働く必要はありません。
「まずは週1日、午前中だけ」
「慣れてきたら週3日に増やす」
といった、柔軟なシフト調整が可能です。
子供の成長に合わせて、働き方を変えていきましょう。


3. チーム全員が「サポーター」
子供の急な発熱。そんな時は、専用のチャットで「すみません、お休みさせてください!」と一言送ってください。
返ってくる言葉は、「どうするの?」ではありません。
「了解!お大事にね!」「代わりの訪問はこっちで調整するから大丈夫だよ!」

これが、りらいふの日常です。
誰も責めません。明日は我が身。持ちつ持たれつです。

■ 最終章:あなたの「あはき師」としての人生を、もう一度(Re-Life)

私たちの院名「りらいふ」には、「人生を再び生きる(Re-Life)」という願いが込められています。

これは患者様に対してだけでなく、働くスタッフに対してのメッセージでもあります。

「ママ」であることは、あなたの役割の一つですが、すべてではありません。
あなたは、「〇〇ちゃんのお母さん」である前に、一人の素晴らしい「国家資格者」です。

●患者様からの「先生、ありがとう。楽になったよ」という言葉。

●社会と繋がり、誰かの役に立っているという実感。

●自分でお金を稼ぎ、自分にご褒美を買う喜び。


それらを、もう一度取り戻しませんか?

一歩踏み出したいあなたへ。まずは「お茶」しませんか?

ここまで読んで、「少し気になるけど、やっぱり不安」と思っている方もいるでしょう。

いきなり面接なんてしなくて大丈夫です。
まずは、見学やお話だけでも聞きに来ませんか?

お子様連れでも大歓迎です。
事務所にはお菓子やおもちゃもあります!(笑)

オーナーや、現役で働くママさんスタッフと、
「実際のところ、どうなの?」
「保育園のお迎え、本当に間に合う?」
なんて、ぶっちゃけた話をしましょう。

私たちは、あなたの「働きたい」という小さな灯火を、絶対に消しません。

多摩の地で、あなたにお会いできるのを心待ちにしています。


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